Openjobmetis S.p.A.: Virtual Star Conference - 6 ottobre 2020 - MoneyController

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TRATTORISTA?		FISIOTERAPISTA?

VIRTUAL STAR CONFERENCE - Fall Edition

6 Ottobre 2020

IL GRUPPO OPENJOBMETIS

OGGI

92,9%

2021 - Progetto di fusione di Meritocracy e Jobdisabili in Seltis, a formare lo Skills Hub di OJM

LE FILIALI GENERALISTE

31/12/19 122 Filiali

122 filiali su tutto il territorio nazionale
		1	6
	31	11
11

	2	12

		13	4
		1
		4	7

				4	5
				1
	2
				2
				5

ottobre

2020

Aperture Filiali

Chiusura Filiali

LE FILIALI FAMILY CARE

15 filiali su tutto il territorio nazionale

ottobre

2020

31/12/19

13 Filiali

6 3

Aperture Filiali2 +2

Firenze FC
Ivrea FC
Torino FC (in apertura)
Genova FC (in apertura)

Chiusura Filiali

+1 nuova regione coperta dal servizio, con Genova FC (in apertura)

LA STRUTTURA DEL GRUPPO

31/12

2019

635 Dipendenti

Di cui:

49 Tempi Determinati

586 Tempi Indeterminati

Settembre

2020

Dipendenti647

Di cui:

Tempi39 Determinati

Tempi608 Indeterminati

TRAIETTORIA DELL'ECONOMIA

S&P Global Ratings a fine settembre ha
aggiornato le previsioni economiche dell'Eurozona rivedendo al rialzo anche le stime del PIL italiano: per il 2020 da -9,5%a -8,9%,per il 2021 il rimbalzo cresce da +5,3% a +6,4%.
- Allineato alle stime di S&P anche l'outlook del Governo Italiano, che prevede una decrescita del PIL 2020 limitata al 9%, in virtù della vigorosa ripresa economica a cui si sta assistendo da Maggio.

AGGIORNAMENTO NORMATIVO

Estesa la sospensione delle causali per proroga/rinnovo dei contratti sottoscritti entro il 31 dicembre 2020 per durata massima 12 mesi.
Nuove complicazioni per le famiglie italiane: dal 1 Ottobre è efficace il nuovo contratto nazionale colf e badanti che prevede una nuova indennità (pari a circa € 100/mese) per le badanti a cui vengono affidati 2 anziani non autosufficienti. Inoltre le famiglie dovranno garantire 64 ore/anno di formazione alle proprie badanti.

REDDITO DI CITTADINANZA OGGI

Reddito di cittadinanza in scadenza per oltre la metà dei beneficiari: un primo bilancio a 18 mesi dall'applicazione della misura

• Assegni (valore medio €562) in scadenza per oltre la metà dei beneficiari, entro fine anno. Verifiche sui requisiti e, se positive, avvio di ulteriori 18 mesi di sovvenzione, ma con obbligo di accettare una qualsiasi offerta di lavoro sull'intero territorio nazionale.

• Ad inizio settembre i beneficiari che avevano sottoscritto un contratto di lavoro erano 196K su

un totale di circa 3 mln di percettori/1,2 mln di

nuclei familiari.

• In difficoltà i 3.000 «navigator»: rese disponibili

solo 220K tra offerte di lavoro ed opportunità

formative rispetto a circa 1,23 mln di individui

tenuti al «patto di servizio» (potenzialmente pronti

a lavorare); a luglio solo 318K i patti sottoscritti.

Fonti: Il Sole 24 Ore

LO SKILL MISMATCH: IL RUOLO SOCIALE ASSUNTO DELLE APL

Una ricerca di «Boston Consulting Group» rivela che lo «Skill Mismatch» costa al mondo intero circa 5K miliardi di Euro

Lo «skill mismatch» è la mancata corrispondenza tra le competenze cercate dai datori di lavoro e le skills offerte dalle risorse.
Il disallineamento, che coinvolge 1,3 miliardi di persone porta a costi globali di circa €5K bln. Inoltre spicca la correlazione tra lo «skill mismatch» e la perdita di produttività sul lavoro, che BCG stima al 6%.
E' chiaro che il ruolo sociale delle Agenzie per il lavoro (APL) è centrale in questo contesto: la ricerca e selezione sarà sempre più importante per bypassare lo «skill mismatch», al pari della formazione, con un effetto diretto positivo sulle inefficienze del mercato del lavoro.

Fonti: BCG report "Fixing the Global Skill Mismatch"

INVESTIMENTO IN FORMAZIONE

L'investimento in formazione è il valore aggiunto di Openjobmetis nei confronti delle proprie risorse e della Società

€ 4,6 milioni investiti da inizio anno

> 900 corsi attivati

> 4.000 risorse formate

~ 40.000 ore di formazione

Nota: Corsi attivati dall'1 Gennaio al 31 Agosto

CLIENTI

La rete commerciale di Openjobmetis gestisce un ampio numero di clienti su tutto il territorio nazionale, coprendo tutti i settori lavorativi

> 5.600 clienti attivi da gennaio a giugno 2020 (~= ai primi 6 mesi del 2019)

Circa il 50% dei ricavi è prodotto dal 90% dei clienti, in linea con i precedenti esercizi

Specializzazione nella piccola-media impresa

Bassa intensità nella Pubblica amministrazione

Bassa esposizione ai settori maggiormente colpiti dalla crisi collegata al Covid-19 (turismo, logistica, trasporti)

Implementato e pienamente operativo nuovo sistema di CRM Salesforce

RISERVATO

Dr. Alessandro Esposti - CFO / IR

SOMMINISTRAZIONE IN ITALIA

Ricavi Q2 2020 vs. Q2 2019

-24,5%

-30,7%

-27,7%

-30,0%

Fonte: dati rilasciati dai Gruppi

RICAVI PER SOCIETÀ (EURO '000, NETTO INTERCOMPANY)

Società	Area di Business	1H 2019	1H 2020	Var%

		268.025	226.093	(15,6%)
	Somministrazione di lavoro
	temporaneo	5.024	6.684	33,0%


	Formazione somministrati e	1.551	971	(37,4%)
	altri ricavi


	Ricerca e selezione di	1.495	1.306	(12,6%)
	personale; focus su middle e
	top management

	Piattaforma di Head Hunting	247	114	(53,8%)
	digitale


	Ricollocazione professionale	918	540	(41,2%)
	individuale e collettiva e
	formazione manageriale

	Ricerca e selezione di	-	175	-
	personale con disabilità


Ricavi di Gruppo	277.260	235.883	(14,9%)


I Margine di Gruppo (reported)	36.529	28.979	(20,7%)

I Margine % (reported)	13,2%	12,3%

1H 2020 VS 1H 2019

POST IFRS 16			Q1				Q2				1H
Euro Milioni		2019	2020		2019	2020			2019			2020


Ricavi		130,6			129,9			146,6		106,0				277,3		235,9
YoY					(0,6%)					(27,7%)						(14,9%)
Primo margine					17,2			15,7		19,4			13,3		36,5		29,0
Gross Margin %					13,1%			12,1%		13,2%			12,6%		13,2%		12,3%

EBITDA					4,6			3,4		7,0			3,3		11,6		6,7
EBITDA m argin		3,5%			2,6%			4,8%		3,1%				4,2%		2,8%

EBIT					2,2			1,9		5,2			1,6		7,4		3,5

Utile netto					1,2			1,2		3,5			1,2		4,7		2,4



EBITDA ADJ		4,7			3,4			7,0		3,3				11,7		6,8

Costi €mln	12,6	12,3	12,3	10,0		24,9	22,3

ORE MEDIE DI LAVORO E TESTE

Ore Medie di lavoro (h)	Media teste ('000) 2020 vs 2019
6,44			18,8
6,23

5,69			18,1
17,3	17,6		17,0
5,33		17,1
16,9
5,00			17,0
16,5		16,1

		15,0
3,76	14,4
	Media teste 2020 ('000)	Media teste 2019 ('000)
MAR APR MAG GIU LUG AGO	MAR APR MAG	GIU LUG	AGO

In linea col 2019

Q2 2020 VS. Q2 2019 - IL RECUPERO

			Q2			Q2 TOT
Euro Milioni	APR '19	APR '20	MAG '19 MAG '20	GIU '19	GIU '20	2019	2020
Ricavi	46,5	26,3	50,4 36,5	49,7	43,2	146,6	106,0

Andamento tendenziale (vs. stesso mese anno precedente)

Andamento congiunturale (vs. mese precedente)

-43%	-28%	-13%
-	39%	18%

INDICATORI PATRIMONIALI

31/12/18	30/06/19	31/12/19	30/06/20

CCN	41,4		35,4		42,4		26,1
(Euro milioni)



PFN	24,2		29,1		30,1		15,1

(Euro milioni)		17,0 ANTE IFRS 16		18,1 ANTE IFRS 16		3,0 ANTE IFRS 16



DSO (giorni)	70		77		74		75
Crediti/Fatt. 360 o 180
(1H)

PFN / EQUITY	0,25		0,30		0,29		0,15
	0,17 ANTE IFRS 16		0,18 ANTE IFRS 16		0,03 ANTE IFRS 16

DSO Trimestrale

Q1:	Q2:	Q3:	Q4:			Q1:	Q2:	Q3:	Q4:	Q1:	Q2:
	Q1:	Q2:
76	72	74	69	75	73	75	73	70	70	73	83

CONTO ECONOMICO 1H 2020 VS 1H 2019

(Valori in migliaia di Euro)	Periodo chiuso al 30 giugno	Variazione 2020/2019
	2020	2019
Ricavi	235.883	277.260	(41.377)
Costi del lavoro somministrato	(206.904)	(240.731)	33.827
Primo margine di contribuzione	28.979	36.529	(7.550)
Altri proventi	3.480	5.037	(1.557)
Costo del lavoro di struttura	(14.963)	(16.614)	1.651
Costi delle materie prime e sussidiarie	(108)	(125)	17
Costi per servizi	(10.412)	(12.895)	2.483
Oneri diversi di gestione	(297)	(342)	45
EBITDA	6.679	11.590	(4.911)
Perdita per riduzione di valore di crediti comm.li e altri crediti	(657)	(1.847)	1.190
Ammortamenti e svalutazioni	(2.468)	(2.339)	(129)
EBITA	3.553	7.404	(3.851)
Ammortamenti Intangible Assets	(22)	(22)	0
EBIT	3.532	7.382	(3.850)
Proventi finanziari	191	28	163
Oneri Finanziari	(272)	(452)	180
Utile (perdita) ante imposte	3.451	6.958	(3.507)
Imposte sul reddito	(1.086)	(2.242)	1.156
Utile netto (perdita) di periodo	2.365	4.716	(2.351)

STATO PATRIMONIALE 1H 2020 VS 2019

(Valori in migliaia di Euro)					Variazione
				2020/2019


	30/06/2020	% su CIN* /	31/12/2019	% su CIN* /
	Totale fonti	Totale fonti


Attività immateriali e avviamento	75.933	64,0%	75.992	62,7%	(59)
Immobili, impianti e macchinari	2.453	2,1%	2.422	2,0%	31
Diritto all'uso per leasing	12.033	10,1%	11.989	-	44
Altre attività e passività non correnti nette	2.174	1,8%	1.602	1,4%	572

Totale attività/passività non correnti	92.593	78,0%	92.005	66,0%	588

Crediti commerciali	97.701	82,3%	116.357	94,6%	(18.656)
Altri crediti	10.185	8,6%	8.479	6,6%	1.706
Attività per imposte correnti	55	0,0%	1.081	0,0%	(1.026)
Debiti commerciali	(6.848)	(5,8%)	(7.942)	(4,7%)	1.094
Benefici ai dipendenti correnti	(44.057)	(37,1%)	(40.403)	(32,8%)	(3.654)
Altri debiti	(28.838)	(24,3%)	(33.171)	(27,6%)	4.333
Passività per imposte correnti	(115)	(0,1%)	(24)	(0,6%)	(91)
Fondi per rischi ed oneri correnti	(2.003)	(1,7%)	(1.962)	(1,6%)	(41)
Capitale circolante netto	26.080	22,0%	42.415	34,0%	(16.335)

Totale impieghi - capitale investito netto	118.673	100,0%	134.420	100,0%	(15.747)

Patrimonio netto	102.347	86,2%	103.159	79,2%	(812)
Indebitamento finanziario netto	15.057	12,7%	30.103	19,9%	(15.046)
Benefici ai dipendenti	1.270	1,1%	1.158	0,9%	112
Totale fonti	118.673	100,0%	134.420	100,0%	(15.747)

* Capitale Investito Netto	© Openjobmetis S.p.A. - Sede Legale: Via G. Fara 35, 20124 Milano - www.openjobmetis.it - info@openjobmetis.it	20

STRUTTURA EQUITY (AL 31 AGOSTO 2020 )

4,36%		3,21%
17,81%		26,20%

	10,77%	35,93%

48,82%
	6,74%		12,77%
	5,02%	4,78%
	6,48%	9,93%
	7,18%

Note: - Struttura del capitale sociale e dei diritti di voto sulla base delle informazioni ricevute ai sensi dell'art. 120 e 122 TUF

Le azioni proprie non sono computate ai fini del calcolo della maggioranza e della quota di capitale richiesta per l'approvazione della deliberazione (art. 2357 Ter comma 2 e art. 2368 comma 3, Cod. Civ.)

RISERVATO

Focus Family Care

IL MACROTREND INTERCETTATO

Mercato potenziale 2,8 mln di anziani non autosufficienti (2019) in crescita costante dell'1,4% YoY (Fonte ISTAT)

Fonte: elaborazione The European House - Ambrosetti su dati ISTAT 2018

ESPANSIONE FAMILY CARE

		2019			Oggi
6	3	1	6	3	1
	1

	2			2
	1			2

Ricavi 1H '20

+ 33%

• 13 filiali, concentrate al centro nord	• 15 filiali (2 nuove aperture a Firenze
ed Ivrea)e una nuova regione
Vs 1H '19
coperta dal servizio (Piemonte)
	• 2 aperture previste entro la fine
	dell'anno ( +1 nuova regione coperta)

FUTURE AREE DI SVILUPPO

Fisioterapia e sistemi domotici

Trasporto assistito

Assistente familiare di condominio

Noleggio attrezzature

2024: IL FUTURO

NR CLIENTI
8000	MARKET SHARE
>1%

6000

4000

MARKET SHARE

~0,2%

2000

2015	2019	2024
		Nr. Clienti	Nr. Filiali

NR FILIALI

DISCLAIMER

Il presente documento è stato predisposto da Openjobmetis S.p.A. Agenzia per il Lavoro ("Openjobmetis" o la "Società") esclusivamente per essere utilizzato nel corso della odierna presentazione avente ad oggetto la Società e le società da essa controllate (congiuntamente il "Gruppo") per finalità diverse da quella per la quale è stato predisposto.
Su tali informazioni non sono state effettuate attività di verifica né attività di auditing da alcun organo o soggetto indipendente e non vi sono garanzie di nessun tipo, né implicite né esplicite, a riguardo né è possibile fare affidamento sulla correttezza, accuratezza, completezza, precisione delle informazioni e delle opinioni contenute nel presente documento.
Alcune parti di questa presentazione contengono affermazioni/dati prospettici che costituiscono mere stime e che potrebbero differire, anche sensibilmente, dagli effettivi risultati futuri. Né la Società, né le altre società del Gruppo, né i relativi amministratori, dipendenti, consulenti o rappresentanti, né i suoi amministratori, dipendenti, consulenti o rappresentanti, possono essere considerati in alcun modo responsabili per qualsiasi conseguenza derivante, direttamente o indirettamente, dalla lettura, elaborazione e valutazione del presente documento o da qualsiasi evento che venisse da chiunque ad esso ricondotto. Il presente documento non contiene tutte le informazioni inerenti la Società, le proprie attività e il settore di riferimento che potrebbero essere necessarie per la valutazione di una decisione di investimento.
Il presente documento non può costituire una base informativa e valutativa finalizzata in qualunque modo alla sollecitazione del mercato e non costituisce un'offerta od un invito ad acquistare o sottoscrivere Azioni, né esso, o parte di esso, potrà costituire un contratto od un impegno a contrarre o su di esso si potrà fare affidamento in relazione alla stipula di qualsivoglia contratto o all'assunzione di impegni di qualsivoglia natura.
Il documento vi è stato mostrato esclusivamente per vostra informazione e non può essere riprodotto, trasmesso o distribuito a terzi né pubblicato in tutto o in parte, per nessuna ragione. La mancata osservanza di tali restrizioni potrebbe costituire una violazione delle norme applicabili.
Salvo laddove diversamente previsto, le informazioni e le opinioni contenute in questo documento sono fornite in base alla situazione esistente alla data di questa presentazione e, perciò, sono soggette a mutamenti, cambiamenti o variazioni senza obbligo di avviso. La Società non assume alcun impegno in relazione alla modifica e all'aggiornamento del presente documento né si impegnano a fornire le ulteriori informazioni che potrebbero essere richieste dai destinatari.
Il presente documento contiene affermazioni e stime che non attengono a fatti accaduti, ma che riguardano circostanze future e che sono identificate con l'utilizzo di parole quali "crede", "si attende", "stima", "intende", "prevede", "obiettivo", "strategia", "target" ed espressioni similari. Tali affermazioni, nonché le assunzioni, le opinioni e i giudizi della Società e di fonti terze sono soggette a modifiche, anche rilevanti, hanno natura di opinioni e previsioni e, in quanto tali, sono incerte e soggette a rischi, pertanto i risultati o gli eventi finali possono differire, anche in maniera significativa, rispetto alle previsioni. Né la Società né il Gruppo assumono alcuna obbligazione di aggiornare nessuna delle affermazioni riguardanti circostanze future o previsioni, pertanto le suddette affermazioni sono aggiornate alla data del presente documento e non è possibile farvi affidamento.
Le affermazioni contenute nel presente documento e riguardanti attività o trend passati non costituiscono una rappresentazione né una garanzia circa il fatto che le medesime attività o i medesimi trend si verificheranno in futuro.
Accettando tale documento o prendendo parte alla presentazione il destinatario (a) dichiara di aver letto e accetta di essere vincolato a rispettare tutto quanto previsto nel presente disclaimer; e (b) si impegna a non divulgare a terzi le informazioni in esso contenute, nel pieno rispetto di quanto sopra previsto.

OPENJOBMETIS S.P.A.

Agenzia per il Lavoro

Aut. Prot. N.1111-SG del 26/11/2004

Sede Legale

Via G. Fara 35 - 20124 Milano

Direzione Generale e Uffici

Via Marsala 40/C Centro Direzionale Le Torri, 21013 Gallarate (VA)

Dati Legali

Capitale sociale deliberato e sottoscritto Euro 13.712.000

Iscritta al Registro Imprese di Milano Codice Fiscale 13343690155

Sito Internet

www.openjobmetis.it

Allegati

Disclaimer

Openjobmetis S.p.A. ha pubblicato questo contenuto il 06 ottobre 2020. La fonte è unica responsabile delle informazioni in esso contenute. Distribuito da Public, senza apportare modifiche o alterazioni, il 06 ottobre 2020 07:23:03 UTC

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Q1:	Q2:	Q3:	Q4:			Q1:	Q2:	Q3:	Q4:	Q1:	Q2:
	Q1:	Q2:
76	72	74	69	75	73	75	73	70	70	73	83

Q1:	Q2:	Q3:	Q4:			Q1:	Q2:	Q3:	Q4:	Q1:	Q2:
	Q1:	Q2:
76	72	74	69	75	73	75	73	70	70	73	83

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