COMUNICATO STAMPA
IL CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE APPROVA I RISULTATI AL 31-12-2022
RICAVI 2022 SUPERIORI AI RICAVI 2021
UTILE NETTO 2022 PARI A €14,3 MLN, +33,6% RISPETTO AL 2021
MIGLIORA L'EBITDA MARGIN PARI AL 3,8% RISPETTO AL 3,3% NEL 2021
EBITDA ADJ A €30,2 MLN
Il CDA DELIBERA DI PROPORRE ALL'ASSEMBLEA L'ATTRIBUZIONE DI UN DIVIDENDO PARI AD EURO 0,50 PER OGNI AZIONE IN CIRCOLAZIONE
- Ricavi: €768,4 mln vs. €720,8 mln nel 2021
- EBITDA: €29,4 mln vs. €23,5 mln nel 2021 (EBITDA '22 adj.1 €30,2 mln)
- EBIT: €21,2 mln vs. €15,2 mln nel 2021 (EBIT '22 adj €22,7 mln)
- Utile netto: €14,3 mln vs. €10,7 mln nel 2021 (Utile netto 2022 adj. €15,4 mln)
- Indebitamento Netto: €26,2 mln rispetto a €44,5 mln al 31 Dicembre 2021
Milano, 15 marzo 2023 - Il Consiglio di Amministrazione di Openjobmetis S.p.A. (Borsa Italiana: OJM), una delle principali Agenzie per il Lavoro, quotata sull'Euronext Milan - segmento STAR - gestito da Borsa Italiana, ha esaminato il Bilancio Consolidato, e approvato il Progetto di Bilancio Separato al 31 Dicembre 2022, entrambi redatti in base ai principi contabili internazionali (IFRS) così come definiti dall'International Accounting Standard Board (IASB). Inoltre, il Consiglio di Amministrazione ha deliberato la convocazione dell'Assemblea degli azionisti per il 21 aprile 2023.
L'amministratore Delegato Rosario Rasizza ha commentato: ""Nonostante il contesto macroeconomico complesso segnato dai rincari dei costi energetici e dall'inflazione, il Gruppo ha consuntivato ricavi pari a € 768,4 milioni in crescita rispetto all'anno precedente.
Si confermano le performance positive delle controllate Seltis Hub, specializzata in ricerca e selezione, e Family Care - Agenzia per il Lavoro, specializzata in somministrazione di assistenti a persone anziane.
1 Al lordo degli oneri principalmente riferibili a costi per riorganizzazione del personale, bonus straordinario e due diligence in relazione ad acquisizioni e costi per servizi professionali per operazioni straordinarie sul mercato regolamentato.
Openjobmetis S.p.A.
AGENZIA PER IL LAVORO - Aut. Prot. N. 1111-SG del 26/11/2004
Cod. Fisc./P.IVA/Nr. Iscr. Reg. imprese di Milano-MB-Lodi 13343690155 - Capitale Sociale € 13.712.000,00 = i.v. DIREZIONE GENERALE E UFFICI: Via Marsala, 40/C - Centro Direzionale Le Torri - 21013 Gallarate (VA)
SEDE LEGALE: Via Assietta, 19 - 20161 Milano
Tel. 0331 211501 - info@openjob.it - www.openjobmetis.it PEC openjob@secmail.it - SDI SN4CSRI
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Il contributo di tutti ci ha portato a realizzare un utile netto pari a €14,3 milioni, con una crescita del +33,6% rispetto al precedente anno.
Alla luce dei risultati raggiunti, abbiamo quindi deciso di premiare la fiducia dei nostri investitori con l'attribuzione di un dividendo di cinquanta centesimi per azione.
Ricordo che nel mese di novembre 2022 abbiamo effettuato un OPA volontaria parziale su azioni proprie e considerato il riscontro raccolto richiederemo all'Assemblea una nuova autorizzazione all'acquisto di azioni proprie fino al 20% del capitale sociale.
Iniziamo il 2023 con ottimismo giustificato da un mercato del lavoro frizzante e da novità normative che segnano una apertura verso il mondo delle Agenzie per il Lavoro."
PRINCIPALI RISULTATI ECONOMICO-FINANZIARI CONSOLIDATI AL 31 DICEMBRE 2022
|
migliaia di € |
2022 |
2021 |
Var % |
|
Ricavi |
768.373 |
720.789 |
6,6% |
|
Primo margine di contribuzione |
95.162 |
89.232 |
6,6% |
|
EBITDA |
29.368 |
23.543 |
24,7% |
|
EBIT |
21.196 |
15.177 |
39,7% |
|
Risultato d'esercizio |
14.314 |
10.713 |
33,6% |
|
migliaia di € |
31/12/2022 |
31/12/2021 |
Var % |
|
PFN |
26.216 |
44.464 |
(41,0%) |
|
Patrimonio Netto |
141.521 |
134.722 |
5,0% |
CONTO ECONOMICO
I ricavi del 2022 si attestano ad €768,4 milioni rispetto ad €720,8 milioni consuntivati nel 2021. Sebbene le complesse condizioni del contesto macroeconomico dovute allo scenario geopolitico internazionale, i ricavi sono cresciuti del 6,6% (sostanzialmente costanti a parità di perimetro di consolidamento2).
Si confermano le performance positive delle controllate Seltis Hub S.r.l, specializzata in ricerca e selezione, (circa +36% rispetto al 2021) e Family Care S.r.l. - Agenzia per il Lavoro, specializzata in somministrazione di assistenti a persone anziane (circa +18% rispetto al 2021).
Il Primo margine di contribuzione del Gruppo è stato nell'esercizio 2022 pari ad €95,2 milioni, rispetto ad €89,2 milioni nel 2021. L'incidenza sui ricavi risulta pari al 12,4%, in linea con l'anno precedente.
L'EBITDA si attesta nel 2022 a €29,4 milioni rispetto a €23,5 milioni nel 2021. L'EBITDA rettificato è risultato pari ad €30,2 milioni nel 2022, rispetto ad €26,0 milioni consuntivate nel 2021.
2 Le società Quanta S.p.A. e Quanta Risorse Umane S.p.A. sono state incluse nel perimetro di consolidamento a partire da Giugno 2021.
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L'EBIT si attesta nel 2022 a €21,2 milioni rispetto a €15,2 milioni nel 2021.
L'Utile netto si attesta nel 2022 a € 14,3 milioni, rispetto a €10,7 milioni nell'esercizio precedente.
STATO PATRIMONIALE
Il Patrimonio netto al 31 Dicembre 2022 ammonta a €141,5 milioni rispetto a €134,7 milioni al 31 Dicembre 2021.
La Posizione finanziaria netta risulta negativa per €26,2 milioni rispetto a €44,5 milioni al 31 Dicembre 2022.
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PRINCIPALI RISULTATI ECONOMICO-FINANZIARI DELL'ESERCIZIO 2022 DEL BILANCIO SEPARATO DELLA OPENJOBMETIS S.P.A.
Nel 2022 i ricavi della Openjobmetis S.p.A. sono pari a €727,1 milioni rispetto a €624,9 milioni nell'esercizio precedente. Il risultato operativo (EBIT) è pari a €11,7 milioni rispetto a €13,0 milioni del 2021. L'utile netto è pari a €11,7 milioni rispetto ad un utile di €10,5 milioni nell'esercizio precedente.
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PROPOSTA DI DESTINAZIONE DEL RISULTATO D'ESERCIZIO
Il Consiglio di Amministrazione, tenuto conto dei progetti di sviluppo della società, propone di deliberare a valere sull'utile dell'esercizio 2022 quanto segue:
- Attribuzione di un dividendo agli azionisti di Euro 0,50 per ogni azione avente diritto (escluse azioni proprie) sino a un massimo di Euro 6.513.220,50
- Attribuzione ad altre riserve per Euro 5.193.190,13
- Non vi è stata alcuna attribuzione a riserva legale, avendo raggiunto il quinto del capitale sociale, come disposto dall'art. 2430 del Codice Civile.
Inoltre, il Consiglio di Amministrazione proporrà di deliberare che il suddetto dividendo sia messo in pagamento, al lordo delle ritenute di legge, a partire dal 10 Maggio 2023, con stacco della cedola n.5 fissato al 8 Maggio 2023 e "record date" (data di legittimazione al pagamento del dividendo stesso, ai sensi dell'art. 83-terdecies del D.lgs. 24 Febbraio 1998, n.58 e dell'art. 2.6.6, comma 2, del Regolamento dei Mercati organizzati e gestiti da Borsa Italiana S.p.A.) in data 9 Maggio 2023.
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PRINCIPALI FATTI DI RILIEVO AVVENUTI NEL CORSO DEL 2022
In data 1° Gennaio 2022, a partire dalle ore 00.00, sono decorsi ai sensi dell'art. 2504-bis, comma 2, del Codice Civile gli effetti civilistici, contabili e fiscali della fusione per incorporazione di Quanta S.p.A. in
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Openjobmetis S.p.A. L'operazione non ha comportato alcun aumento del capitale sociale in quanto l'intero capitale sociale dell'incorporata Quanta S.p.A. era interamente posseduto dall'incorporante.
Con atto del 25 Marzo 2022, la società Quanta Risorse Umane S.p.A. è stata dichiarata fusa per incorporazione nella società Openjob Consulting S.r.l, con decorrenza degli effetti civilistici dal giorno 1° Aprile 2022 e con decorrenza dal giorno 1° Gennaio 2022 degli effetti fiscali e contabili. L'operazione ha permesso di concludere il processo di integrazione all'interno del Gruppo Openjobmetis del Gruppo Quanta acquisito nel corso del 2021, semplificando conseguentemente la struttura societaria del Gruppo e ottenendo miglioramenti in termini di flessibilità gestionale.
In data 19 Aprile 2022 l'Assemblea dei Soci ha approvato il bilancio d'esercizio al 31 Dicembre 2021 deliberando la destinazione dell'utile di esercizio e la distribuzione di un dividendo unitario di Euro 0,31 per ogni azione avente diritto. L'Assemblea dei Soci ha poi approvato il "Piano di Performance Shares 2022-2024" per l'attribuzione gratuita di diritti a ricevere azioni ordinarie della Società e ha conferito al Consiglio di Amministrazione ogni potere necessario per dare integrale attuazione al piano. Inoltre, l'Assemblea dei Soci ha deliberato di autorizzare il Consiglio di Amministrazione all'acquisto e disposizione di azioni proprie, previa revoca della precedente autorizzazione concessa dall'Assemblea del 30 Aprile 2021, sino a un numero massimo di azioni tale da non eccedere il 5% del capitale sociale di Openjobmetis S.p.A.. Infine, L'Assemblea ha nominato, ai sensi e per gli effetti di cui all'art. 2386, primo comma, cod. civ. e dell'art. 15.16 dello Statuto sociale, Consigliere di Amministrazione della Società la Dott.ssa Lucia Giancaspro, che resterà in carica fino alla scadenza dell'attuale Consiglio di Amministrazione, ossia fino alla data dell'Assemblea convocata per l'approvazione del bilancio che chiuderà al 31 Dicembre 2023. Per ulteriori informazioni si rimanda al relativo comunicato stampa.
In data 19 Aprile 2022 il Consiglio di Amministrazione di Openjobmetis S.p.A. ha provveduto ad individuare i beneficiari della prima tranche del Piano di LTI di Performance Shares 2022-2024 approvato dall'Assemblea dei Soci del 19 Aprile 2022, tra cui il Presidente del Consiglio di Amministrazione Marco Vittorelli, il Vice Presidente Biagio La Porta, l'Amministratore Delegato Rosario Rasizza e dirigenti con responsabilità strategiche, nonché il numero di diritti attribuiti a ciascun beneficiario. Per ulteriori informazioni si rimanda al relativo comunicato stampa.
In data 8 Maggio 2022 Openjobmetis S.p.A. ha ricevuto per il secondo anno il Rating ESG dalla società Sustainalytics, per un valore pari a 10,4 punti rispetto a 12,5 punti del 2021, corrispondente al livello "Low Risk", in una scala da 0 (Rischio nullo) a 40 (Rischio elevatissimo).
In data 11 Novembre 2022 il Consiglio di Amministrazione di Openjobmetis S.p.A. ha disposto la chiusura del programma di acquisto di azioni proprie avviato il 19 aprile 2022, sulla base dell'autorizzazione dell'Assemblea dei Soci deliberata in pari data, e ha approvato l'avvio di un nuovo programma di acquisto di azioni proprie, sempre a valere sulla medesima autorizzazione assembleare, da eseguirsi per il tramite di un'offerta pubblica di acquisto volontaria e parziale per massime n. 325.065 azioni ordinarie ammesse alle negoziazioni su Euronext STAR Milan, al prezzo di Euro 8,80 per azione e per un controvalore massimo di Euro 2.860.572,00. Il periodo di adesione all'OPA è stato esteso a una
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durata di 15 giorni di Borsa aperta, con inizio alle ore 8:30 del 14 novembre 2022 e termine alle ore 17:30 del 2 dicembre 2022. Per ulteriori informazioni si rimanda al relativo comunicato stampa.
In data 6 Dicembre 2022, Openjobmetis ha reso noto i risultati definitivi dell'offerta pubblica di acquisto volontaria parziale precedentemente menzionata. Sono pervenute in adesione n. 3.568.654 azioni, pari al 26,03% dell'intero capitale sociale e allo 1.097,83% del quantitativo massimo delle azioni oggetto dell'offerta.
Tenuto conto di quanto sopra e per effetto del coefficiente di riparto applicato pari al 9,109%, la Società il 9 dicembre 2022, ovvero la data di pagamento del corrispettivo, ha acquistato 325.024 azioni pari al 2,37% del capitale dell'intero capitale sociale, per un esborso complessivo pari a Euro 2.860.211.
In data 21 Dicembre 2022 Openjobmetis S.p.A. ha comunicato che è stata iscritta al registro delle imprese di Milano la variazione della Sede Legale al seguente indirizzo: Via Assietta, n.19, 20161 Milano.
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FATTI DI RILIEVO INTERVENUTI DOPO LA CHIUSURA DELL'ESERCIZIO
In data 27 Febbraio 2023, la Capogruppo Openjobmetis S.p.A. ha acquisito la partecipazione di minoranza pari al 7,14% della HC S.r.l., diventando socio unico.
In data 13 Marzo 2023, i Consigli di Amministrazione delle società Lyve S.r.l e HC S.r.l hanno presentato e approvato il progetto di fusione per incorporazione di HC S.r.l in Lyve S.r.l.
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PREVEDIBILE EVOLUZIONE DELLA GESTIONE
In un contesto caratterizzato dalle conseguenze del conflitto Russia/Ucraina, nel 2022 il Gruppo ha consuntivato ricavi in crescita del 6,6% rispetto all'anno precedente (sostanzialmente costanti a parità di perimetro di consolidamento).
Le prospettive per il 2023, stilate dalla Banca d'Italia, prevedono l'allentarsi delle tensioni associate alla guerra a partire dalla primavera inoltrata, con una conseguente attenuazione dell'incertezza dello scenario economico e politico.
Le previsioni del Fondo Monetario Internazionale stimano una crescita attesa del Pil italiano pari al +0,6% per il 2023, le quali sono stati considerate di buon auspicio dal ministero dell'Economia.
Sul fronte normativo, il Governo Meloni ha dimostrato, fin dai primi mesi del suo operato, una apertura verso le Agenzie per il Lavoro per un confronto proficuo. Da una parte il riesame del Reddito di Cittadinanza e dall'altra l'intervento di semplificazione sui contratti a termine rappresentano un chiaro segnale di comprensione delle esigenze del mercato del lavoro sempre più dinamico.
In virtù di tali considerazioni, per l'anno 2023 si può auspicare un ulteriore miglioramento dei risultati grazie alla capacità del Gruppo Openjobmetis di cogliere le opportunità che si prospettano.
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Openjobmetis S.p.A.
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Allegati
Disclaimer
Openjobmetis S.p.A. ha pubblicato questo contenuto il 15 marzo 2023 ed è responsabile delle informazioni in esso contenute. Distribuito da Public, senza apportare modifiche o alterazioni, il 15 marzo 2023 11:30:05 UTC.