30/03/2023 - Openjobmetis S.p.A.: Dichiarazione Consolidata di carattere non Finanziario 2022

Dati societari

Openjobmetis S.p.A.

Aut.Prot: N.1111 - SG del 26/11/2004

Sede Legale

Via Assietta, 19 - 20161 Milano

Direzione Generale e Uffici

Via Marsala 40/C Centro Direzionale Le Torri, 21013 Gallarate (VA)

Dati Legali

Capitale sociale deliberato e sottoscritto Euro 13.712.000

Iscritto al registro Imprese di Milano Codice Fiscale 13343690155

Sito internet www.openjobmetis.it

Dichiarazione Consolidata di Carattere Non Finanziario

Indice

LETTERA DEL PRESIDENTE 5

HIGHLIGHTS DELLA SOSTENIBILITÀ 6

1. NOTA METODOLOGICA 8

2. L'IDENTITÀ AZIENDALE 14

2.1 Il Gruppo 16

2.2 Principali tappe storiche 18

2.3 Mission e Valori secondo Openjobmetis 20

2.4 La sostenibilità secondo Openjobmetis 22

3. ANALISI DI MATERIALITÀ 26

3.1 Il dialogo con gli stakeholder 28

3.2 Le tematiche rilevanti 30

4. GESTIONE RESPONSABILE D'IMPRESA 34

4.1 Il modello di Governance 36

4.2 Etica e Compliance 39

4.3 Rischi 42

4.4 Tutela della privacy 46

4.5 Data security 48

5. LE NOSTRE PERSONE 50

• 5.1 Personale di struttura

  5.1.1 L'importanza del capitale umano 52

  5.1.2 Valutazione delle performance e sviluppo di carriera 60

  5.1.3 Formazione e sviluppo delle competenze 63

  5.1.4 Iniziative di welfare 60

  5.1.5 Sicurezza e salute 67

• 5.2 Personale somministrato

5.2.1 La creazione di lavoro e le tematiche sociali 69

5.2.2 La sicurezza sul lavoro 75

5.2.3 La formazione dei lavoratori somministrati 76

6. L'IMPEGNO VERSO LA SOCIETÀ 82

6.1 Relazioni industriali e associazioni di categoria 84

6.2 Il supporto alla comunità 85

6.3 La catena di fornitura 88

• 7. L'AMBIENTE

• 8. GRI CONTENT INDEX

• 9. RELAZIONE DELLA SOCIETÀ DI REVISIONE INDIPENDENTE

  SULLA DICHIARAZIONE CONSOLIDATA DI CARATTERE NON FINANZIARIO

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Lettera del Presidente

Signori Azionisti, le tematiche ESG sono e saranno sempre di più un elemento fondamentale del modello di business del futuro.

Openjobmetis S.p.A. ha intrapreso azioni concrete verso uno sviluppo sostenibile volto a garantire il benessere sociale ed economico dei suoi stakeholders, identificando strategie ed obiettivi di perfezionamento.

In questa direzione, sono orgoglioso di annunciare che nell'anno 2022 il Gruppo è entrato a far parte dello UN Global Compact, ovvero l'iniziativa strategica di cittadinanza d'impresa più ampia al mondo, diventando quindi un portavoce attivo dei principi relativi a diritti umani, standard lavorativi, lotta alla corruzione e tutela dell'ambiente, già perfettamente integrati nella strategia aziendale.

Inoltre, è stato istituito un team di lavoro in ambito ESG, il quale sta indirizzando i suoi sforzi nella sensibilizzazione delle nostre persone, cuore pulsante del Gruppo e ambasciatori dei nostri valori nell'operato quotidiano sia professionale che personale.

Tra i progetti intrapresi nel 2022, ricordiamo la stesura delle Politiche in tema di anticorruzione, gestione del personale somministrato, gestione delle risorse umane. Ad integrazione delle precedenti nel 2023 la società ha redatto e adottato le Politiche in tema di ambiente, gestione dei fornitori e diversity a testimonianza di un sempre più attento governo di questi temi.

L'impegno del Gruppo si è così tradotto in ulteriore miglioramento del rating ESG, fornito dalla società Sustainalytics, dal 12,5 del 2021 all'ottimo 10,4 dell'anno successivo che ci colloca tra le prime società del settore HR.

La presente Dichiarazione non Finanziaria, che ha visto anche l'aggiornamento dell'analisi di materialità, rappresenta uno strumento per la condivisione del percorso che abbiamo intrapreso, con l'augurio che il nostro contributo possa essere importante per una comunità sempre più sostenibile.

Il Presidente

Marco Vittorelli